中小企業オペレーション · COURSE
AI リテラシー研修を 1 ヶ月で回すメソッド
無料の公式系コースを“部品”として、週次プラン + 議論会 + 成果物ワークで定着させる。
audience
経営者・教育担当
duration
40分
lessons
5 章
reviewed
2026.05
2 分でコース概要を見る
このコースで作るもの
- 011 ヶ月の社内研修プラン（週次タスク付）
- 02自社業務への置き換えワークシート
- 03受講後の継続運用ロードマップ
達成目安
全 5 レッスンを読み、コース完了マークを付ける
未完了
クイズ 5 問に挑戦し、正答率 80% 以上
未挑戦
成果物 3 個を実際に手元に作る
自己チェック
コース構成
このコースで学ぶこと
- 01
なぜ“社外コース”を使うか
このコースの本体は『1 ヶ月で AI リテラシーを定着させる研修メソッド』であって、特定の教材ではない。週次プラン・役割別ターゲティング・議論会・成果物ワークの 4 点セットは、どんな構造化された AI リテラシーコースにも適用できる。教材は差し替え可能な“部品”。社内で AI 研修を自作すると工数がかかり講師の練度にも依存するので、まずは無料の公式系コースを既定の教材に当てるのが手早い。
- 費用ゼロ（受講料・ライセンス料なし）
- 公式系コースは更新されるため陳腐化リスクが低い
- 中立性 — 社内政治の影響を受けない教材
- 教材は差し替え前提 — メソッド（週次プラン + 議論会）が資産
理解度チェック
Q1.社内で AI 研修を自前で作るより“PayPal × Anthropic の無料コース”を使う最大のメリットは？
- 02
対象者の見極め
全員に同じコースを当てると効率が悪く、受講疲れも起きる。役割別に“受講推奨度”を分け、コア部分だけ全員必須にして、応用部分は職種別の任意受講にする。
- 経営層: 必須（全モジュール）— 投資判断・ガバナンス判断の前提
- 管理部門（経理・総務・法務）: 必須（資金・契約・CRM の章）
- 営業: 推奨（CRM・キャンペーンの章）
- 現場（製造・店舗）: 任意（業務関連章のつまみ食い）
手を動かす
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Q1.“全員必須”を AI 基礎 + 安全な使い方の 1〜2 モジュールだけに絞る理由は？
- 03
1 ヶ月の学習プラン
週ごとにテーマを区切り、最終週に“自社業務に当てはめる”を必ず入れる。学んだまま放置されないよう、各週の最後に 30 分の社内議論会を必ずセットにする。
markdown## 4 週間プラン（1 人あたり週 2〜3 時間想定） - Week 1: AI 基礎 + 安全な使い方 + 議論会（30 分） - Week 2: 資金・経理ユースケース + 議論会 - Week 3: 営業・マーケユースケース + 議論会 - Week 4: 自社業務に置き換え（各自 1 Skill）+ 発表会（60 分）金曜の終業 30 分前を“議論会”の固定枠にすると定着しやすい 手を動かす
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Q1.各週の最後に“30 分の社内議論会”を必ずセットにする理由は？
- 04
“自社業務に置き換え”ワーク
最終週に各受講者が『今日から自分の業務で自動化する 1 タスク』を Claude と一緒に Skill 化する。
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理解度チェック
Q1.“自社業務に置き換え”ワークで“30 分で動くもの優先・完璧主義禁止”をルールにする理由は？
- 05
継続運用と全社展開
1 回で終わらせず、四半期に 1 度“復習 + 新規モジュール”の半日研修を入れる。新入社員にもオンボーディングの一部として課す。
