Category · hr
人材
求人票の量産、評価コメントのバイアスチェック、オンボーディング資料の部署別カスタマイズ。
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- 01
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人事のための Claude Code 入門
JD 生成・評価コメント・オンボーディング。
人事部45分5 lessons
- 02
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求人票（JD）量産パイプライン
募集要項 1 つから、3 トーン × 4 チャネル分の JD を一気に生成する。
人事部・採用担当75分5 lessons
- 03
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オンボーディング資料の部署別カスタマイズ
共通テンプレ + 部署別差分で、新入社員ごとに最適な資料を 5 分で生成。
人事部・各部署のメンター60分5 lessons
- 04
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評価コメントのバイアスチェック
性別・年齢・出身の偏った表現を検出。評価期前に全マネージャーで実施。
人事部・全マネージャー45分5 lessons
- 05
course · ready
面接質問リストを構造化する
コンピテンシー基準で職種・役職別に質問セット、スコアシート、面接官ガイドまで。
人事部・面接官60分5 lessons
- 06
course · ready
オンボーディング Day 1 SOP
新入社員の初日を 8 時間きっちり設計、誰がやっても同じ品質に。
人事部・メンター60分5 lessons
- 07
course · ready
退職面談の質問 + 結果分析
離職原因を構造化、四半期で傾向分析、組織改善に繋げる。
人事部・経営層60分5 lessons
- 08
course · ready
人材開発計画ジェネレータ
評価結果 + 本人意向 + 部署戦略から、個別の年次開発計画を生成。
人事部・マネージャー60分5 lessons
- 09
course · ready
1on1 議事録テンプレ生成
話した内容を 5 分で整理、ToDo と次回テーマまで自動抽出。
マネージャー・人事40分5 lessons
- 10
course · ready
入社後アンケート分析
1ヶ月・3ヶ月・半年アンケートを集計し、定着率改善の打ち手を提案。
人事・労務55分5 lessons