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同僚に教えるときの説明テンプレ
30 分で『手応えを掴ませる』ワークショップ設計。普及推進担当向け。
audience
普及推進担当・各部署のチャンピオン
duration
30分
lessons
5 章
reviewed
2026.05
2 分でコース概要を見る
このコースで作るもの
- 0130 分ワークショップ進行台本（タイムテーブル付）
- 02部署別デモネタ集（最低 3 個）
- 03ワークショップ後のフォローアップ用 Slack テンプレ
達成目安
全 5 レッスンを読み、コース完了マークを付ける
未完了
クイズ 5 問に挑戦し、正答率 80% 以上
未挑戦
成果物 3 個を実際に手元に作る
自己チェック
コース構成
このコースで学ぶこと
- 01
教える側のよくある失敗
「機能を全部説明する」「自分が便利だと思う使い方を押し付ける」「実演しない」— この 3 つで初心者は離脱する。
Claude Code を周りに勧めるとき、つい『これも便利、あれもできる』と詰め込みがち。でも初心者が求めているのは『1 つでいいから自分の仕事に使える証拠』。
30 分のセッションで『手応え』を持ち帰ってもらう設計に絞ります。
理解度チェック
Q1.Claude Code を初心者に教えるときの“最大の失敗パターン”はどれ？
- 02
30 分ワークショップの構成
10 分デモ + 15 分ハンズオン + 5 分質疑。これで足りる。
- **0-10 分** — あなたが普段使っている『相手の仕事に近い』例を 2 つ実演（自分のセッションで本物のタスクを）
- **10-25 分** — 相手に 1 つ実際に試してもらう。あなたは隣で見守るだけ
- **25-30 分** — 質疑応答。詰まった場面の原因を一緒に振り返る
理解度チェック
Q1.30 分ワークショップで“15 分”を割く価値が最も高いセクションは？
- 03
デモの選び方：相手の仕事に近いものを
デザイナーには画像処理、マーケにはコピー量産、総務には議事録整形。デモ内容を相手に合わせて変える。
- ❌ 「コードベース理解」のデモを非エンジニアに見せる
- ❌ 「カスタム MCP」を初心者に見せる
- ✅ デザイナー：assets を読ませて命名チェック
- ✅ マーケ：先週の SNS 投稿から次週の案を 5 つ
- ✅ 総務：議事録を読ませて ToDo 抽出
理解度チェック
Q1.非エンジニアの総務担当者に見せるデモとして最も効果的なのは？
- 04
相手に試してもらうタスクの選び方
「自分の今日の仕事」から 1 つ選んでもらう。架空のタスクは身に付かない。
ハンズオンで一番大事なのは『相手の今日の仕事を 1 つ選んでもらう』こと。
例：「今日メール返信が 3 通溜まってますね。そのうち 1 通を Claude に下書きしてもらいましょう」のように、本物の業務に絡める。架空の練習タスクは記憶に残らない。
手を動かす
0 / 4
理解度チェック
Q1.ハンズオン中に相手が詰まったとき、教える側が取るべき行動は？
- 05
ワークショップ後のフォロー
30 分で離れたら 80% は忘れる。3 日以内のフォローが鍵。
手を動かす
0 / 4
理解度チェック
Q1.30 分ワークショップ後、同僚に定着させるために最も効果が高いのは？
